匿名のブログなので気軽に本音を書きます。
ハローワークでは、自分の紹介した人が採用されるのは
大変嬉しいことなのです。
たった1回お会いして紹介させてもらった方でもです。
内輪では、採用されたら、ヒットできたと、隠語で喜んで
います。そんな中で、フリーターの若者が、何回も応募
して、ようやく採用された時は、ホームランと喜びます。
採用され易いタイプは、
1.理工系の学歴
2.大学卒業(中退不可)
3.転職歴が少ない
4.誠実でマナーが良い
そして、これは禁句なのでしょうか、
ハローワークでは、話題になったことが無いのですが、
「容姿端麗」です。
面接者は、無意識に、応募者が男性でも、それは、
重要な要件のように感じます。
昔、女子プロゴルファーを育成するプログラムで、
その選考会の第一条件が「容姿端麗」を打ち出した
製紙会社系列のゴルフクラブがありました。
当時は、大きな話題となり、週刊誌でも、賑わした
ことがありましたが、人間は、みんな容姿端麗を好む
ようです。
面接に、スーツは必要ですか?という求職者は。
それだけで、既に落第なのです。
それから、もう一つ、採用条件のことで、披露したい
エピソードがあります。
それは、また次に。
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