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2024/04/26 (Fri)
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応募の決め手は賃金より?
ハローワークで「この会社を紹介して下さい」と
持ち込む求人票は、賃金が決めてになる
ケースはあまりなく、少ない方です。
小さな子供を持つ母親は、先ず、時間が一番。
9時から15時が理想です。
若い男性は、正社員で、賞与、退職金制度あり
を希望します。
若い女性は、職種として、事務を希望します。
60歳付近の男女は、工場内の軽作業や清掃を
希望します。
そういう中で、年配の独身女性は、切実に、自分
の将来に不安を抱き、それはもう可哀そうで、
その心配を聞くと、同情します。
ある人は、60歳まで数年の独身女性。介護でも
掃除でも何でもいいから、仕事をさせて欲しい。
年金まで、食べていかねばならないので、就職を
早くしたいとハローワークに来て紹介を受けますが
面接しても、なかなか採用されません。
「親の残した家屋があるので、月に7万円あれば、
生活できる。年金さえ入れば、なんとかなる、
それまで食いつなぐための仕事が欲しい」
といいます。
これまで、ギリギリの生活だったのでしょう、車の
ガソリン代も事欠く状況のようです。
家屋などの資産があると生活保護も受けられず、
彼女は、必死で仕事を探しています。
若いときは、年金を馬鹿にして、そんなものあてに
するほうが恥ずかしいというような人がいますが、
現実に年を取ると、必死で年金に頼ろうとします。
そうです、60歳からは、仕事をしたくても、仕事に
つけず、収入が断たれるのですから。
年齢不問の求人でも、電話をすると、「いやー、
ウチは60歳定年の会社だから、50歳代は、すぐ
定年に到達するので、面接はお断りしたい」と
よく言われます。
これが、現実です。
次回は、さらに、その年金についてお話します。
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2013/03/21 (Thu)
ハローワーク
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