ハローワーク勤務日記

親戚の人が、ハローワークに来ました。
64歳で定年後の契約期間満了での退職です。
法事の時には、親しく話す間柄ですが、日頃は
付き合いが無いため、失業保険のことは、説明
してあげる機会がありませんでした。

親戚の人は、私がハローワークに勤務している
ことは、知っていましたが、どこにいるのか知ら
ないため、説明してあげることが出来なかったの
です。

この人は、失業保険をもらう間、年金はもらえま
せん。しかし、数日前にこのブログで書いたとお
り、65歳からだと、年金と失業保険は両方もらえ
ます。

この人は、64歳で、まだ65歳になるには1年弱の
期間がありました。

でも、この場合は、両方もらえる方法があった
のです。
残念ながら、それを説明できなかったため、
本人も、それを聞いて悔しがりました。

それは、定年退職の場合、1年間、失業保険
をもらう期間を延長できる制度があるのです。

定年後引き続き契約社員で雇用され、契約
期間満了の離職理由が２Eと判定されるなら
1年間の受給期間延長が認められます。
その特例を利用すれば、65歳まで待ってから
年金も失業保険も両方もらえました。

本人が、ハローワークで、定年における受給
期間延長手続を申し込むだけで、それが
出来たのです。
少し知っておくだけで、得したり、知らないで
損したりしているのが、この世の中。

やっぱり、専門のプロに聞くことが一番です。

私も、昔、弁護士に相談して、莫大な金額の
得をしたことがあります。
相談したときは、弁護士自宅の玄関先で、
相談料が5千円でした。たった、30分なのに、
高いなあ、という感情がわきおこりましたが、
いまでは、本当に感謝しています。

助成金も同じです。
よく、知っとく情報とかいいますが、本当に
知らずに、大損していることが起きているの
です。
知らぬが仏でしょうか。
行政は、決して、得するような方法を教えま
せん。

このブログを見られる方は、ネットを利用して
いるわけですから、行動する前に、ネットで
調べることをお勧めします。